Budaya "Kongba" - Budaya sistem manajemen Amoeba

"Kongba" mung tegese nedha bengi, anggur lan obrolan. Iku panggonan kanggo komunikasi jujur ​​antarane kolega lan panggonan penting kanggo karyawan ngerti gagasan filosofis. Sanadyan patemon anggur, nanging rapat wicara anggur sing serius banget, anggere ana kesempatan, kabeh wong bisa nyekel bis udara, ing swasana santai lan nyenengake, kabeh seneng, mbukak ati, tukar-menukar babagan kebingungan lan masalah urip lan karya, lan kanthi tulus nyritakake sikap urip, ngomong babagan kulawarga, urip lan karya. Nggawe kabeh wong tuwuh, nggawe tim tetep bebarengan, kaya jaman sekolah, lan kolega sadurunge bisa mbangun ikatan sing jero.

Mung bis kosong nyata, bisa supaya ngimpi gedhe infiltrate atine karyawan, iku rapat awan lan rapat-rapat biasa ora bisa popularized, iku amarga kang announced ngimpi, kabèh tim kebak energi kanggo mujudaken ngimpi. Nalika impen kasebut dicritakake ing udhara, nilai nyata paling dirasakake.

Liwat Kongba, kanggo nggawe klompok tim manajemen sing kapenuhan perasaan manungsa, kita bisa entuk prestasi gedhe saiki!

Aturan bus udara

1.saben meja milih dawa meja lan recorder;

2. bengi iki, ora ana posisi ing bis udara, karo sedulur;

3.altruism, pour anggur lan sajian kanggo wong watara;

4. ngombe mung siji katelu saka alkohol sing;

5.ora ngrokok sak pesawat;

6.kabeh nggunakake sumpit;

7.dening inang announced awal bis kosong, sampeyan bisa mindhah sumpit;

8. Ngresiki meja sawise dhahar.

0d76879641d7a143fb09f38e7627423
b78170ff8550086b855dde01e1e5092
24721fe4d009dee96dc9b195aa1e8c8

Wektu kirim: Jun-16-2023